Ein Sozialmanagementsystem ist ein strukturierter Rahmen von Richtlinien, Prozessen und Verfahren, die eine Organisation anwendet, um ihre sozialen Ziele zu erreichen und eine faire Behandlung der Arbeitnehmer, ein sicheres Arbeitsumfeld und die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten.
In einer Welt, in der Menschenrechte und ethische Praktiken zunehmend hinterfragt werden, ist es für Unternehmen des produzierenden und verarbeitenden Sektors von entscheidender Bedeutung, ihr Engagement für soziale Nachhaltigkeit zu demonstrieren. Das Sozialmanagementsystem FSSC 24000 begegnet diesen Herausforderungen, indem es einen strukturierten Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der sozialen Leistung bietet.
Unser FSSC-24000-Audit bietet eine umfassende Lösung, die es Ihrer Organisation ermöglicht, die Anforderungen an Arbeitsschutz, Geschäftsethik und Sorgfaltspflicht in den Lieferketten nicht nur einzuhalten, sondern auch zu übertreffen und einen Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu leisten.
Abgestimmt auf den Managementsystemansatz und die harmonisierte Struktur der ISO
Die FSSC 24000 orientiert sich an den ISO-Managementsystemnormen, um die kontinuierliche Verbesserung zu strukturieren, zu fokussieren und voranzutreiben und so wirkungsvolle Geschäftssysteme zu schaffen. Die harmonisierte Struktur der ISO ermöglicht eine einfache Integration mit anderen ISO-Managementsystemen wie ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und integriert den gleichen Ansatz zur Erreichung sozialer Ziele.
Die FSSC 24000 enthält die international anerkannte, unabhängige Norm PAS 24000 (Spezifikation für soziale Managementsysteme), die Anforderungen an die soziale Leistung enthält. Die Dokumente PAS 24000 und FSSC 24000 können kostenlos von der FSSC-Website heruntergeladen werden.
Mit der Zertifizierung nach bestandenem Audit können Sie:
- Menschenrechte und kritische soziale Fragen wirksam angehen
- Due Diligence in Ihrem Lieferkettenmanagement implementieren
- ein robustes Sozialmanagementsystem zur kontinuierlichen Verbesserung anwenden
- soziale Risiken und Chancen identifizieren und managen
- die Einhaltung der festgelegten Anforderungen nachweisen
- einen sinnvollen Beitrag zu den UN-Nachhaltigkeitszielen leisten
Was spricht für SGS?
Ihr qualifizierter FSSC 24000 Auditpartner
Als weltweit führendes Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen sowie qualifizierter FSSC-24000-Auditpartner verfügen wir über umfassende Fachkenntnisse zu den Anforderungen der Initiative. Dank jahrzehntelanger Erfahrung mit Managementsystemen und Sozialaudits, einschließlich ISO 9001 und FSSC 22000 (Lebensmittelsicherheit), sowie der aktiven Teilnahme am Beratungsprozess von PAS 24000 unterstützen wir Sie mit unserer Kompetenz bei jedem Ihrer Schritte.
Wir sind außerdem Gründungsmitglied und Vollmitglied der Association of Professional Social Compliance Auditors (APSCA). Wir verfügen über ein globales Netzwerk von mehr als 800 erfahrenen APSCA-registrierten Auditoren in über 80 Ländern, die Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihre Anforderungen an die FSSC 24000 zu erfüllen.
Sind Sie bereit, soziale Nachhaltigkeit und Exzellenz zu erreichen?
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Anforderungen an Audits nach FSSC 24000 zu besprechen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Primäres Ziel ist es, klare Rollen und Verantwortlichkeiten für die Planung, Umsetzung, Überwachung, Bewertung, das Lernen und den kontinuierlichen Fortschritt bei der Erreichung sozialer Ziele zu definieren.
FSSC 24000 ist ein Managementsystemansatz, der eine kontinuierliche Verbesserung fördert, um die Anforderungen an soziale Nachhaltigkeit und Leistung zu erfüllen. Dazu gehören die Verbesserung des Arbeitsschutzes und der Geschäftsethik, die Anwendung der Sorgfaltspflicht in den Lieferketten, der Schutz Ihrer Marke, die Förderung des Geschäftserfolgs und der Beitrag zu zahlreichen UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung.
Die Initiative gilt für die Herstellung und Verarbeitung von Konsumgütern, Chemikalien, Pharmazeutika, Kunststoffen, Papierprodukten, Baumaterialien, Maschinen und Elektronik. Dazu gehören die Erbringung von Dienstleistungen in der gesamten Konsumgüterindustrie und die damit verbundene Lieferantenbasis. Aufbauend auf dem Erfolg des Integritätsprogramms FSSC 22000 (Lebensmittelsicherheit) ist die Vertrauenswürdigkeit von FSSC 24000 gewährleistet. Das Programm wird kontinuierlich überprüft.
Die FSSC 24000 umfasst den PDCA-Zyklus und risikobasiertes Denken, um soziale Risiken zu identifizieren und zu kontrollieren und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Dieser Prozess demonstriert unternehmerische Verantwortung und trägt dazu bei, das Sozialmanagementsystem und seine Leistung zu verbessern.
Die Audits der FSSC 24000 umfassen die Anforderungen an das Sozialmanagementsystem der PAS 24000 und die zusätzlichen Kriterien der FSSC 24000, wobei der Schwerpunkt auf der Erreichung und Aufrechterhaltung sozialer Ziele liegt.
Der Zyklus erstreckt sich über drei Jahre und beginnt mit einem Erstaudit, gefolgt von Überwachungsaudits im ersten und zweiten Jahr und endet mit einem Rezertifizierungsaudit im dritten Jahr.
FSSC 24000 gilt nicht für Unternehmen, die in den Bereichen Tabak, Pelze, Kraftstoffe, Kernbrennstoffprodukte oder Waffen und Munition tätig sind.
Die ISO 26000 enthält Leitlinien zur sozialen Verantwortung, ist aber nicht auditierbar. FSSC 24000 ist ein freiwilliges Zertifizierungssystem durch Dritte, das sich auf Arbeitsbeziehungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Geschäftsethik konzentriert.
Ja. Die FSSC 24000 dient der Auditierung und Zertifizierung von Herstellungs- und Verarbeitungsbetrieben (Food und Non-Food), einschließlich der damit verbundenen Dienstleistungen.
Der Geltungsbereich gilt für den Wirtschaftssektor/die Wirtschaftstätigkeit mit den entsprechenden Codes des International Accreditation Forum (IAF) Teil 1, Abschnitt 3, Tabelle 1. Beide Systeme sind unabhängig voneinander. Je nach Bedarf kann eine Zertifizierung für eine oder beide erworben werden.
Teilweise. FSSC 24000 und SMETA/Sedex decken unterschiedliche Bereiche ab, wobei sich FSSC 24000 auf ein robustes Sozialmanagementsystem konzentriert, das auf einem ISO-Managementansatz basiert.
Auditoren müssen über eine FSSC-24000-lizenzierte Zertifizierungsstelle bei der Assurance-Plattform registriert sein und bestimmte APSCA-Qualifikationen und FSSC-24000-Anforderungen erfüllen.
Zertifizierte Organisationen können das FSSC 24000-Logo für Marketingaktivitäten verwenden, vorbehaltlich der Richtlinien ihrer Zertifizierungsstelle.
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