Kick Off 2025 - Fortaleciendo nuestra Estrategia 27

El pasado jueves 27 de febrero, en SGS dimos inicio oficial al 2025 con nuestro Kick Off "Fortaleciendo la Estrategia 27", un evento clave para alinear objetivos, reforzar nuestra visión y renovar el compromiso de cada área con el crecimiento sostenible, la innovación y la seguridad.

Durante la sesión, analizamos los tres pilares fundamentales que guiarán nuestras acciones este año:

1. Acelerar el crecimiento

Nos apalancamos en las megatendencias globales, la sostenibilidad y la digitalización para impulsar nuestro desarrollo y fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado.

2. Nueva organización

Implementamos estructuras más simples con un enfoque claro en la accountability, permitiendo una mayor eficiencia y rapidez en la toma de decisiones.

3. Cultura de alto desempeño

Fomentamos el desarrollo de nuestro talento, medimos resultados de manera rigurosa y promovemos la agilidad como eje central de nuestro crecimiento.

Seguridad: Un compromiso compartido

La seguidad ocupó un lugar destacado en nuestro Kick Off, con la presentación del programa "Tu familia te espera" dirigido a nuestros líderes. Este programa tiene como objetivo fortalecer una cultura de seguridad interdependiente a través de:

• Embajadores de Seguridad: Promoviendo el compromiso y la responsabilidad en cada colaborador.
• Comunicación emocional: Generando conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo y en la vida cotidiana.
• Talleres y reconocimientos: Incentivando buenas prácticas y reforzando el compromiso con la seguridad en cada acción.

Liderazgo: El motor de nuestra transformación

En SGS, el liderazgo es la clave para alcanzar nuestras metas. Por ello, enfatizamos cuatro principios fundamentales:

• Liderar con impacto: Tomar decisiones alineadas con nuestras metas de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad.
• Construir equipos de alto desempeño: Impulsar el talento, fomentar la excelencia y garantizar la accountability en cada nivel organizacional.
• Priorizar la seguridad: No solo como un indicador, sino como un compromiso real con cada persona en nuestra organización.
• Innovar y pensar en el futuro: Integrar la digitalización y la sostenibilidad en cada decisión estratégica.

Con estos pilares, SGS reafirma su compromiso con un 2025 lleno de crecimiento, innovación y seguridad, guiado por el liderazgo y la excelencia de su equipo.