Certificación SA8000 - Responsabilidad social

Esta norma Internacional de Responsabilidad Social (SAI) ha evolucionado hasta convertirse en un marco general para ayudarle a demostrar su dedicación al tratamiento justo de los trabajadores. Creada en 1989 por SAI, una filial del Consejo de Prioridades Económicas, SA8000 es la norma de lugar de trabajo independiente más aceptada a nivel mundial para cualquier organización.

La norma SA8000 aborda problemas como:

• Trabajo forzado e infantil
• Seguridad e higiene en el trabajo
• Libertad de asociación y negociación colectiva
• Discriminación
• Prácticas disciplinarias
• Horas de trabajo
• Remuneraciones
• Sistemas de gestión

SA8000 también adopta los acuerdos internacionales existentes, incluidas las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos (UDHR) y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño (CRC).

La adopción de SA8000 significa que debe tener en cuenta el impacto social de sus operaciones, además de las condiciones de trabajo de sus empleados, socios y proveedores.

¿Por qué elegir los servicios SA8000 de SGS?

• Confirme su compromiso con la responsabilidad social, el tratamiento ético de los empleados y el cumplimiento de las normas globales
• Mejore la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro
• Reduzca el riesgo de negligencia, exposición pública y litigios
• Apoye su visión corporativa, construyendo y reforzando la fidelidad de los empleados, clientes y partes interesadas
• Demuestre la responsabilidad social al licitar por contratos internacionales o expandirse localmente para hacer nuevos negocios

Servicios SA8000 de confianza de un líder mundial

Como empresa líder mundial en certificación, pruebas, verificación e inspección, le ofrecemos una amplia experiencia en los requisitos de la norma SA8000. Nuestra auditoría SA8000 le permite desarrollar y mejorar la responsabilidad social en todas sus operaciones.

Al asociarse con nosotros para lograr la certificación, se consiguen procesos mejorados y talento competente, cadenas de suministro coherentes y conformes, relaciones sostenibles con los clientes y una ventaja rentable y competitiva.