Contact

Waar bent u naar op zoek?

ISO 45001-certificering – Occupational Health and Safety Management Systems

Laat zien dat u zich inzet voor gezondheid en veiligheid op het werk en minimaliseer de risico's van uw organisatie met een ISO 45001-audit van SGS.

Een occupational health and safety management system (OHSMS) is een fundamenteel onderdeel van de risicobeheerstrategie van organisaties. ISO 45001 is de wereldwijd erkende OHSMS-norm. Het specificeert de vereisten voor een OHSMS en geeft richtlijnen over het gebruik ervan.

De norm is van toepassing op elke organisatie die een OHSMS wil opzetten, implementeren en onderhouden om de gezondheid en veiligheid op het werk te verbeteren, gevaren te elimineren en risico's te minimaliseren, inclusief systeemgebreken.

ISO 45001 stelt een organisatie in staat om via haar OHSMS andere gezondheids- en veiligheidsaspecten, zoals het welzijn van werknemers, te integreren. Organisaties kunnen ook gebruikmaken van de mogelijkheden op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en gerelateerde afwijkingen in het managementsysteem aanpakken.

Wat zijn de voordelen van een ISO 45001-certificering?

ISO 45001-certificering volgt op het succesvol afronden van een audit en stelt u in staat om:

  • Te laten zien dat u zich inzet voor veiligheid en gezondheid op het werk
  • Uw personeel en anderen onder uw controle te beschermen
  • De doelstellingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk te bereiken en te voldoen aan de verwachtingen van belanghebbenden
  • Gevaren te elimineren en risico's te verminderen, inclusief systeemgebreken
  • De kansen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk te benutten
  • Te voldoen aan wettelijke en andere eisen
  • De bedrijfsprestaties op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk voortdurend te verbeteren
  • Afwijkingen in het OHSMS-managementsysteem aan te kaarten
  • Ondersteuning van verschillende Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) van de VN (zie hieronder)

De norm kan ook worden afgestemd op andere normen voor managementsystemen, zoals ISO 9001 (kwaliteitsbeheer) en ISO 14001 (milieubeheer).

Afstemming op de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) van de VN

ISO 45001 draagt bij aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen 3, 5, 8, 9, 10, 11 en 16 van de VN.

Wat kan SGS voor u betekenen?

Als 's werelds meest vooraanstaande bedrijf op het gebied van testing, inspectie en certificering, met tientallen jaren ervaring op het gebied van Arbo en veiligheid, kunnen wij u helpen op weg naar certificering met een ISO 45001-audit. Uw audit kan een kloofanalyse en benchmarking omvatten. We bepalen uw competentieniveau en ondersteunen u bij het realiseren van continue verbetering.

We bieden ook ISO 45001-training om uw werknemers te helpen de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om de ISO 45001-conformiteit van uw bedrijf te ondersteunen.

Neem contact met ons op om uw ISO 45001 certificeringstraject te starten.

Veelgestelde vragen

De norm richt zich sterk op de context van een organisatie. De organisatie moet zich richten op de verwachtingen van stakeholders met betrekking tot het beheer van gezondheid en veiligheid op de werkplek. De organisatie moet bepalen welke partijen relevant zijn voor haar OHSMS en hun vereisten.

ISO 45001 heeft als doel een organisatie inzicht te laten krijgen in belangrijke kwesties die een positieve of negatieve invloed kunnen hebben op de organisatie en in de manier waarop de organisatie haar verantwoordelijkheden op het gebied van gezondheid en veiligheid op de werkplek beheert voor de werknemers.

Hierbij moeten organisaties vooral letten op alles wat een invloed heeft op het vermogen om de beoogde resultaten te behalen. Deze omvatten de doelen die zijn gesteld voor het OHSMS, zoals het nakomen van de ARBO-beleidsaanpak.

Het topmanagement moet haar betrokkenheid bij de OHSMS laten zien via directe deelname, door de prestaties op het gebied van OHS mee te nemen in de strategische planning.

Daarnaast moet het topmanagement bijdragen aan de effectiviteit van de OHSMS door een actieve rol te spelen bij de aansturing, ondersteuning en communicatie met medewerkers en de OHSMS-cultuur binnen de organisatie stimuleren en leiden.

ISO 45001 definieert de vereisten voor de verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van het topmanagement om ervoor te zorgen dat de eindverantwoordelijkheid niet kan worden gedelegeerd aan gezondheids- en veiligheids- of andere managers.

ISO 45001 vereist dat de directie consultatie en deelname van arbeidskrachten en hun afgevaardigden aanmoedigt, aangezien deze van cruciaal belang zijn voor het management van gezondheid en veiligheid op de werkplek.

Overleg betekent tweerichtingscommunicatie (dialoog en uitwisseling) en betreft tijdige informatie aan medewerkers en hun vertegenwoordigers voordat de organisatie een beslissing kan nemen.

Een OHSMS hangt af van de deelname van de werknemers, waardoor zij kunnen bijdragen aan de bedrijfsprestaties op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en opmerkingen kunnen maken over voorgenomen wijzigingen.

De organisatie moet medewerkers op alle niveaus aansporen om gevaarlijke situaties te melden, zodat er preventieve en corrigerende maatregelen kunnen worden genomen. Daarnaast moeten medewerkers kunnen rapporteren en voorstellen voor verbeteringen kunnen doen zonder angst voor ontslag, disciplinaire maatregelen of soortgelijke vergeldingsmaatregelen.

De focus op de organisatorische context en de eis om een risicogebaseerde aanpak te hanteren bij het ontwikkelen en implementeren van een OHSMS sluiten nauw op elkaar aan.

Een bedrijf moet de gevaren en kansen in kaart brengen en aanpakken om ervoor te zorgen dat het OHSMS de beoogde resultaten kan behalen.

Hieronder vallen risico's en kansen die relevant zijn voor of bepaald worden door de context van de organisatie. Organisaties moeten een plan van aanpak opstellen om deze risico's en kansen te beheersen, te implementeren in het OHSMS-proces en vervolgens te evalueren op effectiviteit.

Volgens ISO 45001 moet een organisatie ervoor zorgen dat uitbestede processen die van invloed zijn op de OHSMS, worden gedefinieerd en beheerd.

Wanneer uitbestede producten en/of geleverde diensten onder de verantwoordelijkheid van de organisatie vallen, moet het risico voor leveranciers en contractanten effectief worden beheerd.

Verwante diensten

Andere diensten

  • SGS Belgium NV

SGS House - Noorderlaan 87, (RPR Antwerpen BTW BE 0404.882.750),

2030,

Antwerp, België