Wij beoordelen de bedrijfsprestaties, naleving en verantwoordingssystemen van uw leveranciers op gebied van het respecteren van mensenrechten en het milieu. Het bezoek aan fysieke werkplekken, zoals fabrieken, boerderijen en vissersvaartuigen, is slechts één aspect van de beoordeling. De beoordeling wordt ook aangevuld met beoordelingen van documenten en interviews.
Klantspecifieke beoordeling die verder gaat dan audits op de werkplek
Evoluerende vereisten om mensenrechten te respecteren en te beschermen en eisen voor transparantie in de toeleveringsketen creëren een dringende behoefte aan beslissende oplossingen die uw beheer van de toeleveringsketen, voortdurende verbetering en inspanningen om te voldoen aan due diligence vereisten ondersteunen. De natuurlijke evolutie van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) vraagt ook om robuustere programma's voor verantwoord inkopen.
We kunnen u helpen om verantwoorde bedrijfspraktijken te stimuleren en mensenrechtenrisico's en nadelige effecten, zoals reputatieschade en zware boetes zoals boetes en vertragingen bij de marktintroductie, in uw hele toeleveringsketen te beperken.
Speciale focus op uw branche
Onze tool kan de risico's en impact op de mensenrechten van elke organisatie beoordelen en is eenvoudig aanpasbaar om te focussen op risico's en impact die specifiek zijn voor uw sector, volgens internationale normen, evoluerende wettelijke vereisten en best practices.
Van een traditionele productie- of kantooromgeving tot een boerderij of vissersvaartuig, we hebben veel modules om tegemoet te komen aan de kwetsbaarheden en risico's in de diverse werkomgevingen in uitgebreide toeleveringsketens, waaronder:
- Voedsel – boerderijen, pakhuizen en vissersboten, enz.
- Automobiel – productiefaciliteiten en assemblagefabrieken voor auto-onderdelen, enz.
- Industriële productie – fabrieken, faciliteiten en werving, enz.
- Textiel – landbouw, productie- en logistieke faciliteiten, enz.
- Dienstensectoren – IT, callcenters, vastgoed en recrutering, enz.
Naarmate we deze dienst verder ontwikkelen, zullen er nog meer modules volgen.
Beoordelingsgebieden
We houden rekening met de verschillende formaliteiten van systemen in verschillende werkomgevingen en passen ons aan elke situatie aan om de juiste beoordeling en evolutie van de naleving te garanderen. Beoordelingsgebieden omvatten:
- Beheersystemen en due diligence op het gebied van mensenrechten
- Naleving van wetten en klantvereisten
- Dwangarbeid en verantwoorde recrutering
- Kindarbeid
- Discriminatie, gelijkheid en diversiteit
- Klachtenmechanismen en disciplinaire maatregelen
- vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling
- Werktijden
- Verloning
- Gezondheid en veiligheid
- Milieu
- Anti-omkoping en integriteit
Belangrijkste voordelen:
- Begrijp de activiteiten van uw leveranciers door informatie te verzamelen over hun faciliteiten en praktijken
- Creëer productievere en duurzamere werkplekken en trek getalenteerde werknemers aan en behoud ze
- Bespaar tijd en geld door flexibele en gestroomlijnde audits op één of meerdere locaties
- Laat uw gedeelde waarden zien door de naleving van de mensenrechtenvoorschriften en internationale normen te beheren en op te volgen
- Onderbouw uw duurzaamheids-/ESG-rapportage en toon transparantie in uw hele toeleveringsketen aan
- Een cultuur van respect voor de mensenrechten en verbetering van de arbeidsomstandigheden bevorderen
- Vermijd dure boetes en vertragingen bij het op de markt brengen van producten
- Maak gebruik van een wereldwijd netwerk van deskundigen, die zijn opgeleid om risico's in verschillende industrieën en werkomgevingen te beoordelen, in overeenstemming met internationale normen, wettelijke vereisten en best practices
- Bijdragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) van de VN, waaronder doelen 1, 4, 5, 8, 10 en 16
Waarom kiezen voor SGS?
Onze beoordelingstool voldoet aan tal van internationale normen, waaronder:
- The International Labour Organization (ILO) Conventions and Recommendations
- The ILO Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work
- UN Guiding Principles on Business and Human Rights
- All ILO forced labor indicators
- Relevant principles like the Employer Pays Principle
Bovendien voldoen de SGS-auditors die deze audits uitvoeren aan de geschikte kwalificatiecriteria van de Association of Professional Social Compliance Auditors (APSCA).
Neem vandaag nog contact met ons op om uw behoeften in detail te bespreken.
Veelgestelde vragen
SGS werkt al tientallen jaren samen met multinationals en grote organisaties, dus we begrijpen de belangrijkste risico's en gevolgen voor mensenrechten in hun toeleveringsketens en zorgen ervoor dat de term die we gebruiken inclusiever is. Voordat een contract wordt ondertekend voor de beoordeling, evalueren we de informatie die u ons verstrekt en adviseren we u over de beste weg naar compliance.
Als je een beursgenoteerd bedrijf bent of een organisatie die aanwezig is op bepaalde locaties, zoals de EU, kunnen er wettelijke vereisten zijn om je status op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid bekend te maken in je hele toeleveringsketen, ongeacht de locaties van je toeleveringsketen. In bepaalde contractuele overeenkomsten kan de beoordeling verplicht zijn, zodat er meer zekerheid is over de mensenrechtenrisico's en -impact tussen de bedrijven.
Ondersteund door een wereldwijd netwerk van ervaren auditors en deskundigen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, kunnen we verschillende sectoren en verschillende soorten werkomgevingen bestrijken. Neem contact met ons op om uw situatie te bespreken en wij kunnen bepalen welke resources nodig zijn.
Onze auditors ondergaan strenge trainingsprocessen om ervoor te zorgen dat ze over de kennis en vaardigheden beschikken om beoordelingen uit te voeren. Ze houden zich aan strikte ethische normen en blijven zich professionele ontwikkelen door deel te nemen aan doorlopende opleidingsprogramma's. Ze voldoen ook aan de kwalificatiecriteria van de Association of Professional Social Compliance Auditors (APSCA). APSCA verbetert de professionaliteit, consistentie en geloofwaardigheid van ons auditteam, waardoor de hoogste kwaliteit en integriteit van sociale conformiteitsbeoordelingen wordt gewaarborgd.
Dwangarbeid, kinderarbeid en discriminatie zijn enkele mensenrechtenrisico's die van invloed kunnen zijn op de belangrijkste spelers in een toeleveringsketen. Denk hierbij aan uitbuitende arbeidsomstandigheden, lange werkuren, ongelijke beloning en beperkte doorgroeimogelijkheden. Het is belangrijk om de mensenrechtenrisico's en -impact in uw toeleveringsketen te kennen en stappen te ondernemen, waaronder regelmatige beoordelingen, om ze aan te pakken.
Retailers, fabrikanten, leveranciers en distributeurs moeten verantwoordelijkheid nemen voor het ethisch en duurzaam inkopen van materialen en producten. Zij moeten ook samenwerken met andere belanghebbenden, zoals ngo's en brancheverenigingen, om gemeenschappelijke uitdagingen in de toeleveringsketen aan te pakken en verbeteringen in de hele sector te stimuleren.
Door factoren zoals arbeidsomstandigheden, lonen en arbeidspraktijken te beoordelen, kunt u eventuele problemen identificeren en stappen ondernemen om ze aan te pakken. Met de toegenomen wettelijke vereisten komt de beoordeling de betrokken werknemers ten goede en helpt het de reputatie van uw organisatie te beschermen en potentiële juridische en financiële risico's te beperken.
Onze beoordeling kan helpen om na te gaan of de regelgeving met betrekking tot mensenrechten en arbeidsomstandigheden wordt nageleefd. Het vergemakkelijkt de inspanningen om te voldoen aan due diligence-verplichtingen op het gebied van mensenrechten, met name in bepaalde rechtsgebieden waar bedrijven verplicht zijn due diligence op het gebied van mensenrechten uit te voeren. Door potentiële risico's te identificeren en proactieve stappen te ondernemen om ze aan te pakken, kunt u het risico op juridische sancties, negatieve publiciteit en reputatieschade minimaliseren. Opgelet, een bevredigende beoordeling garandeert geen naleving, aangezien het uiteindelijk aan u is om ervoor te zorgen dat u aan alle relevante voorschriften voldoet.