Kiedy 10 kwietnia 2024 roku, wspólnie z firmą Microsoft, organizowaliśmy konferencję poświęconą zarządzaniu sztuczną inteligencją według ISO/IEC 42001, norma ta była nowo opublikowanym standardem. W tym samym czasie w Unii Europejskiej trwały intensywne przygotowania do wejścia w życie przełomowego aktu prawnego – AI Act, którego celem jest uregulowanie zasad rozwoju, wdrażania i stosowania sztucznej inteligencji.
Podczas wydarzenia wiele uwagi poświęcono pytaniom o to, w jaki sposób ta nowa norma może pomóc organizacjom w przygotowaniu się na nadchodzące regulacje.
Dziś, zaledwie rok później, wyraźnie widać, że ISO/IEC 42001 zyskuje na znaczeniu na całym świecie – a jej wdrażanie staje się realną odpowiedzią na wyzwania, przed którymi stoją organizacje wykorzystujące technologię sztucznej inteligencji.
ISO/IEC 42001 – rosnące zainteresowanie i pierwsze wyzwania
Mimo rosnącej popularności normy, proces jej implementacji wiąże się z istotnymi wyzwaniami. Jednym z głównych problemów identyfikowanych przez audytorów wiodących jest trudność w prawidłowej interpretacji kluczowych zasad i wymagań normy. Dlatego tak ważne jest inwestowanie w rozwój kompetencji pracowników – już na etapie planowania wdrożenia.
Szkolenia powinny obejmować zarówno podstawy teoretyczne, jak i praktyczne warsztaty, które ułatwią zrozumienie, jak można skutecznie zastosować zasady ISO/IEC 42001 w codziennej działalności. Takie przygotowanie zespołów wewnętrznych nie tylko wspiera efektywność procesów, ale także ułatwia spełnienie wymagań prawnych, w tym zapisów AI Act.
Nowe regulacje prawne oraz rosnące oczekiwania klientów stają się wyzwaniem dla firm korzystających z AI, a także dla firm tworzących rozwiązania oparte na tej technologii. Właśnie tutaj z pomocą przychodzi norma ISO/IEC 42001 – jej wdrożenie formalizuje i systematyzuje podejście do zarządzania ryzykiem i zgodnością, a w rezultacie zwiększa odporność organizacji na zmiany regulacyjne.
Rola audytorów i znaczenie kompetencji wewnętrznych
Kluczowym elementem skutecznego wdrażania systemu zarządzania AI jest rozwój kompetencji audytorów wewnętrznych. Pełnią oni istotną rolę w monitorowaniu zgodności z normą, identyfikacji obszarów do usprawnień oraz wspieraniu kultury ciągłego doskonalenia.
Udział w specjalistycznych szkoleniach umożliwia audytorom głębsze zrozumienie specyfiki systemu ISO/IEC 42001, a także wyzwań, przed którymi stają zespoły wdrożeniowe. Taka wiedza ułatwia budowanie relacji opartych na zaufaniu oraz skuteczniejszą współpracę w ramach organizacji, co przekłada się na realne korzyści biznesowe i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Norma dla sektora AI i nie tylko
Zainteresowanie ISO/IEC 42001 dynamicznie rośnie, szczególnie wśród firm zajmujących się tworzeniem oprogramowania i modeli sztucznej inteligencji. Norma dostarcza ram nie tylko do budowania przewagi konkurencyjnej, ale również do osiągania wysokich standardów zgodności, transparentności i odpowiedzialności. Dla wielu organizacji wdrożenie ISO/IEC 42001 to także możliwość zwiększenia efektywności operacyjnej, ograniczenia ryzyk oraz uporządkowania procesów zarządzania – zwłaszcza tam, gdzie wcześniej nie funkcjonował żaden system zarządzania.
Jednak sukces zależy od zaangażowania na wszystkich poziomach – od zarządu po pracowników operacyjnych. Jednodniowe szkolenia wprowadzające są znakomitym sposobem na podniesienie świadomości wśród kadry zarządzającej i rozpoczęcie wewnętrznej transformacji.
Co dalej? Szkolenia i certyfikacja
Zgodność z ISO/IEC 42001 staje się istotnym elementem strategii zarządzania organizacją – zarówno w kontekście wewnętrznym, jak i zewnętrznym, a także na poziomie globalnym. W odpowiedzi na to zapotrzebowanie, SGS – lider w zakresie audytowania systemów zarządzania – już dziś posiada akredytację SAC (Singapore Accreditation Council) dla ISO/IEC 42001. Jesteśmy pierwszą na świecie jednostką certyfikującą, która przeprowadziła audyty ISO/IEC 42001 u kilku klientów. Potwierdzają oni, że certyfikat ISO/IEC 42001 wydany przez renomowaną jednostkę dał im znaczną przewagę na rynku i otworzył drzwi do nowych kontraktów. Bardzo często pojawiają się też pytania o przeprowadzenie audytów wstępnych (pre-certyfikacyjnych) systemu zarządzania ISO/IEC 42001 – i w tym obszarze SGS pozostaje liderem rynku.
Osoby chcące rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania sztuczną inteligencją zgodnie z normą ISO/IEC 42001, zapraszamy na szkolenia. Nieustannie doskonalimy nasze programy i dopasowujemy je do aktualnych potrzeb odbiorców, dlatego oferujemy szkolenia na różnych poziomach zaawansowania, w tym:
Podsumowanie
Organizacje, które już dziś zdecydują się na inwestycję w normę ISO/IEC 42001 zarówno poprzez szkolenia, jak i systemowe podejście do zarządzania AI – zyskają nie tylko zgodność z regulacjami, ale przede wszystkim przewagę rynkową, bezpieczeństwo i zaufanie klientów. W dynamicznie zmieniającym się środowisku prawnym i technologicznym, to właśnie proaktywne podejście będzie kluczowe dla dalszego rozwoju firm i stanowić będzie element wyróżniający je spośród innych podmiotów.
O SGS
SGS jest światowym liderem w dziedzinie badań, inspekcji i certyfikacji. Działamy w sieci ponad 2500 laboratoriów i biur w 115 krajach, wspieranych przez zespół 99 500 oddanych swojej pracy profesjonalistów. Posiadamy ponad 145 lat doświadczenia w dostarczaniu doskonałych usług – łączymy dokładność i precyzję, które charakteryzują szwajcarskie firmy, by pomagać organizacjom w osiąganiu najwyższych standardów jakości, zgodności i zrównoważonego rozwoju.
Nasze hasło – when you need to be sure – to obietnica podkreślająca nasze przywiązanie do zaufania, rzetelności i niezawodności, które umożliwiają firmom rozwijanie się z pewnością siebie. Z dumą dostarczamy nasze eksperckie usługi jako SGS, wspomagani przez inne nasze zaufane i ściśle wyspecjalizowane marki, takie jak Brightsight, Bluesign, Maine Pointe oraz Nutrasource.
SGS jest firmą notowaną na Szwajcarskiej Giełdzie Papierów Wartościowych oznaczoną symbolem SGSN (ISIN CH1256740924, Reuters SGSN.S, Bloomberg SGSN:SW).