Корректирующие действия в системе менеджмента качества являются ключевыми в деятельности по повышению результативности предприятия.
В любом процессе предприятия могут появляться несоответствия, способные влиять на конечный результат. Несоответствие - это невыполнение требования (стандарта ISO 9001, законодательных или иных обязательных требований, собственных требований организации, положений ее СМК или требований потребителей).
Для устранения причин, вызвавших несоответствие, предприятие проводит необходимые действия в определенные сроки.
В системе менеджмента качества корректирующие действия предпринимаются с целью исключить повтор несоответствия. Тем самым корректирующее действие (КД) улучшает деятельность предприятия и способствует его развитию.
Корректирующие действия возникают в ходе как внутренних аудитов, так и внешних. Для устранения несоответствия организация разрабатывает план КД.
Коррекция или корректирующее действие - в чем разница?
Подмена корректирующих действий коррекцией входит в перечень наиболее распространенных несоответствий, выявляемых в процессе аудита по ISO 9001:2015. Именно в последней версии стандарта появилось понятие коррекции в дополнение к понятию КД.
В чем же заключается отличие корректирующих действий от коррекции? Коррекция направлена на устранение обнаруженного несоответствия или его последствия. А корректирующие действия направлены на устранение причины проблемы. Если выявить причину, можно разработать план по устранению будущих несоответствий. Методов обнаружения причин несоответствий множество, среди которых Диаграмма Исикавы (диаграмма «рыбья кость»), метод «5 почему» (“Five Whys”) и многие другие.
Простой пример коррекции — замена перегоревшей детали. Если же причиной выведения из строя детали были, например, скачки напряжения, то корректирующим действием будет установка трансформатора: выровняв скачки напряжения, мы предотвратим дальнейшие поломки оборудования.
Возможны ситуации, когда причину несоответствия нельзя устранить на 100%. В таком случае следует минимизировать вероятность его повторного возникновения. В некоторых случаях может помочь риск-ориентированное мышление, которое пронизывает все современные стандарты ISO.
Пример корректирующих действий в СМК
Рассмотрим практический пример улучшения системы менеджмента качества.
В ходе аудита внутренний аудитор зарегистрировал несоответствие. Средство измерений (термометр) имело просроченную дату поверки.
Зафиксированное несоответствие передано на рассмотрение руководителю подразделения. Для устранения несоответствия необходимо продумать мероприятия по ликвидации его причин.
Руководитель анализирует несоответствие.
- Почему термометр имеет просроченную дату поверки? Потому что не поверен в срок.
- Почему не поверен в срок? Потому что дата поверки не отслеживается.
- Почему дата поверки не отслеживается? Потому что нет ответственного за это действие.
Формируются корректирующие действия.
- Назначить ответственного за поверку приборов.
- Ответственный за поверку должен актуализировать базу данных средств измерений (СИ), установив сроки поверки согласно паспортам.
- Ответственный за поверку должен с определенной периодичностью отслеживать и своевременно поверять СИ.
- В качестве коррекции ответственный за поверку должен обеспечить поверку всех СИ с превышением интервала поверки.
Согласно установленной в компании процедуре по устранению несоответствий аудитор проверяет результативность корректирующих действий.
Таким образом организация, выполнив КД и устранив причины несоответствия, улучшила стабильность производства.
Как SGS может помочь?
SGS является ведущим органом по сертификации систем менеджмента на соответствие требованиям международных стандартов. Мы также проводим тренинги и семинары, разъясняющие требования стандартов и помогающие предприятиям самостоятельно внедрять и развивать их системы менеджмента. Заполните веб-форму, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей.
О компании SGS
Группа SGS является мировым лидером в области испытаний, инспекционных услуг и сертификации. Сегодня наша компания признана мировым эталоном устойчивого развития, качества и деловой этики. Наши 97 000 сотрудников работают в 2650 офисах и лабораториях по всему миру, делая мир лучше, безопаснее и технологичнее.
151, Mynbayeva Street,
“VERUM” Business Center, 050040,
Almaty,
Казахстан