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SA8000 認證 - 社會責任

運用 SA8000 - 領先的社會認證標準,在工作場所開發、維護和應用社會可接受的做法。

這項社會責任國際組織(SAI)標準已發展為整體架構,以幫助您展現對公平對待員工的決心。SAI 於 1989 年建立,是經濟優先事項委員會的附屬機構,SA8000 是全球獲最多認可作為任何組織的獨立工作場所標準。

SA8000 解決了以下問題:

  • 強迫勞動和童工
  • 職業健康與安全
  • 工會自由與集體談判
  • 歧視
  • 懲戒措施
  • 工時
  • 補償
  • 管理系統

SA8000 也採用現有的國際協議,包括國際勞工組織(ILO)、世界人權宣言(UDHR)和聯合國兒童權利公約(CRC)的公約。

採用 SA8000 意味著除了員工、合作夥伴和供應商的工作條件外,您還必須考慮營運的社會影響。

為何選擇 SGS 的 SA8000 服務?

  • 確認您對「社會責任」、員工道德對待以及遵守全球標準的承諾
  • 改善您的供應鏈管理和績效
  • 降低疏忽、公開曝光和訴訟的風險
  • 支援您的企業願景,建立和強化員工、客戶和持份者的忠誠度
  • 在投標國際合約或在當地擴展以迎合新業務時,展現「社會責任」

來自世界領導者的值得信賴 SA8000 服務

作為世界領先的認證、測試、驗證和認驗公司,我們在 SA8000 要求方面提供深入的專業知識。我們的 SA8000 審核使您能夠發展和改善整個營運的「社會責任」。

與我們合作取得認證,可改善流程和技能人才、一致且合規的供應鏈、可持續的客戶關係,以及獲利和競爭優勢。

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