Denuncie uma Violação à Integridade

Garantimos que ninguém sofrerá nenhum tipo de retaliação ou consequências prejudiciais por ter procurado aconselhamento ou ter denunciado uma violação do Código.

Quando em dúvida sobre o significado do Código (ou sobre a sua aplicação em circunstâncias específicas) os colaboradores podem conversar com o seu coordenador ou manager, com o departamento de Recursos Humanos ou com a área do Legal da SGS. Os colaboradores também podem discutir qualquer assunto relacionado com o Código com os auditores internos.

Se não for possível ou apropriado para um colaborador abordar um problema com o seu gerente de linha, o Chief Compliance Officer da SGS poderá sempre ser contactado. Os colaboradores que saibam de uma violação ou suspeita de violação ao Código são incentivados a fazer uma denúncia ao Chief Compliance Officer da SGS.

A equipa de Conformidade analisa apenas reclamações genuínas: alegações de má fé, reivindicações comerciais, reclamações que não envolvam problemas de integridade e dúvidas comerciais não serão analisadas pela equipa de Compliance. Além disso, problemas administrativos em geral ou assuntos específicos relacionados com um determinado gerente, se não referentes a uma violação ao Código, assim como questões salariais, deverão ser abordados no seu país, através do seu supervisor ou gerente ou então através da equipa de RH. Caso esteja com dúvidas sobre como denunciar uma violação, deverá fazê-lo utilizando as orientações fornecidas.