Arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten wirken sich sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber erheblich aus – erwerbsunfähige Mitarbeiter sind weniger produktiv und beeinträchtigen Ihr Endergebnis. Darüber hinaus kann die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens durch Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen negativ beeinflusst werden.
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Das Risikomanagement am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheits- und Sicherheitsüberwachung am Arbeitsplatz.
Dienstleistungen zur Risikobeurteilung am Arbeitsplatz
Unsere multidisziplinären Spezialisten für Health and Safety (HS) bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, die Unternehmen dabei unterstützen, die Einhaltung der geltenden HS-Vorschriften und -Beratung sicherzustellen.
Zu den Dienstleistungen gehören:
- Gefahrenerkennung – Wir inspizieren Ihren täglichen Betrieb und Prozessänderungen, um Bedingungen, Objekte, Aktivitäten und/oder Ereignisse zu identifizieren, die eine Bedrohung für Personal, Materialien, Ausrüstung oder Strukturen darstellen können, wodurch die Produktivität reduziert wird.
- Identifizierung von Risikogruppen – eine Gefahr kann in mehr als eine Risikogruppe eingeteilt werden. Unsere Experten helfen Ihnen, die Notwendigkeit der Segregation von Risikogruppen zu verstehen, um den Wert Ihrer Risikobewertung zu verbessern und eine bessere Fokussierung für Kontrollaktivitäten bereitzustellen.
- Risikostufen bewerten – die Priorisierung von Risiken in Bezug auf das Risiko bestimmt, welche zuerst kontrolliert werden muss. Unsere HS-Mitarbeiter betrachten jeden Artikel oder Prozess anhand von drei Hauptfragen:
- Gefahr – was kann schiefgehen?
- Schweregrad – wie schlimm könnte es sein?
- Wahrscheinlichkeit – wie oft könnte es passieren?
- Dokumentation – Unsere Spezialisten stellen sicher, dass Sie über die korrekten Belege verfügen, um die Gefahrenidentifikation, die Identifizierung von Risikogruppen und die Bewertung der Risikostufen korrekt zu beweisen – die Erfüllung der regulatorischen und Organisationsmanagement-Systemanforderungen
- Regelmäßige Überprüfung von Risikobewertungen – kontinuierliche Unterstützung von Unternehmen, um sicherzustellen, dass sich die Gefahren in ihrer Risikogruppe oder ihrem Niveau nicht geändert haben und dass keine neuen Gefahren eingeführt wurden
- Anwendung verschiedener Modelle – unsere Spezialisten können Ihnen bei der Auswahl des optimalen Arbeitsplatzrisikobewertungsmodells für Ihr Unternehmen helfen. Techniken können datengesteuerte (quantitative) und qualitative Prozesse wie Beobachtungen, Diskussionen, Interviews und Brainstorming umfassen.
In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten können Sie sicher sein, dass Ihre Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz genau und kostengünstig sind, sodass Sie Ihre Ressourcen und Erträge aus Ihren Präventionsinvestitionen besser verwalten können.
Warum SGS?
Mit HS-Spezialisten unterschiedlichster Herkunft können wir Ihnen branchen- oder branchenspezifisches Know-how vermitteln. Unser globales Netzwerk von EHS-Experten ist in Gebieten auf der ganzen Welt tätig, was bedeutet, dass Sie lokales Know-How erhalten, das durch internationales Know-How unterstützt wird.
Wenn Sie mehr über die Risikobewertungen am Arbeitsplatz erfahren möchten, wenden Sie sich an Ihr lokales SGS-Büro.