SGSにおける高潔性

SGSの核心は、誠実さです。お客様やステークホルダーに与える信頼は、組織として、また個人としての成功の鍵です。

業界のリーダーとして、私たちはプロフェッショナルとして最高水準の行動をとることを約束します。SGSの誠実さの規範は、SGSグループのプロフェッショナルな高潔性を保つ上での主要な原則を定義し、SGSグループ、事業、提携会社全体の共有する価値観を表現したものです。

私たちは、誠実さと職業倫理の問題を提起し、オープンに議論することができる文化を目指しています。当組織を代表して行動する従業員やその他のステークホルダーが、倫理的ジレンマに直面した際に、当規範を理解し、正しい判断を下せるよう、ガイダンスとサポートを提供します。

SGSは従業員に対して高潔性トレーニングプログラムを実施した最初の検査機関です。

SGS高潔性規範に基づくSGSグループコンプライアンスプログラムは、国際的に最善の慣行に従って、世界におけるSGSの事業活動全体で最高水準の高潔性が適用されることを保証するものです。

当社の年次誠実さトレーニングプログラムは、行動規範の原則を定期的に再確認する役割を果たし、スタッフに対して責任を負う各スーパーバイザーとマネージャーが実施するものです。毎年のトレーニングに全スタッフが参加したことを確認するために、参加記録を取ります。スーパーバイザーとマネージャーに対しては、高潔性に関する特別のトレーニングが行われます。

毎年の誠実さトレーニングは、インタラクティブなeラーニングプログラムによって補完されており、規範に含まれる一般原則を当社のさまざまなSGS事業に統合しています。インターネット上で英語と20カ国語以上に対応しており、継続的な研修や新入社員の入社時の研修として活用されています。

チーフコンプライアンスオフィサーは、従業員やコンサルタントの倫理行動に対する手続きと、スタッフの不正行為に関する調査の実施に責任を負います。また、取引先に期待される高潔性の水準を設定します。規範違反の疑いを報告したり、助言を得たりするには、高潔性ヘルプラインを利用するか、オンラインまたはファックス/郵送により書面による報告を提出することができます。

コーポレートガバナンス＆サステナビリティ委員会（旧称：職務権限委員会）は、SGS SA取締役会の委員会であり、SGSグループに関するコンプライアンス事項の最終的な監督を行っています。本委員会は、SGS組織内の誠実さの規範の導入を保証し、企業倫理の全ての問題について経営陣に助言を与えます。また、贈収賄や汚職の防止に関する方針や、リスクが高いと判断される特定のサプライヤーの利用についても承認しています。

コーポレート・ガバナンス＆サステナビリティ委員会は、以下のメンバーで構成されています。