高潔性トレーニング

全従業員に対する年一回の必須トレーニング

SGSのスタッフが当社の価値観と原則を日々の業務に統合できるように、当社は2つの必須研修プログラムを導入しています。当社の年次誠実さトレーニングプログラムは、クイズを含むeラーニング・トレーニングで構成されています。このトレーニングは、当社の価値観を伝えるための非常に前向きで生産的な方法であり、従業員がSGSの誠実さの規範に関する知識を試し、日常のシナリオを使用して解決策を見つけることを奨励するものです。SGSは本トレーニングプログラムを毎年実施することで、スタッフの気持ちを新たにし、意欲を向上させているだけでなく、世界中で提供しているサービスの中心において弊社の誠実さの行動規範を確実に維持しています。全職員がこの不可欠なトレーニングを履修できるように、トレーニングに参加した全従業員に関する記録が保持されます。各従業員はeラーニングの最後にある小テストに答えなければならず、eラーニングを無事終了すると修了証が授与されます。

新入社員向けのEラーニング

SGSのインタラクティブなEラーニングプログラムは、従業員に誠実さの行動規範の原則と価値観を総合的に理解させ、日常業務にそれを組み込む方法を紹介します。新しいSGSの全職員は、トレーニング期間中に複数の言語で利用可能なこの必須のトレーニングを修了しなければなりません。行動規範が提示された後、新入社員には小テストに完全に正解することが求められます。その後、従業員には修了証明書が手渡されます。

行動規範の違反

行動規範の違反の疑いを報告する場合、インテグリティ・ヘルプラインへの電話、オンラインでの報告書の提出、ファックス、電子メール、郵送のいずれかによって報告することができます。