Łańcuch wartości a ESG

Wiele przedsiębiorstw zadaje sobie pytanie, czy będzie zobowiązana do raportowania ESG zgodnie z nową Dyrektywą CSRD. Część organizacji, ze względu na liczbę pracowników lub wielkość przychodów i aktywów, będzie musiała składać swoje sprawozdania niefinansowe. Jednak wymagania w zakresie zrównoważonego rozwoju będą pośrednio dotyczyły także mniejszych jednostek.

Dyrektywa CSRD – czym jest?

Raportowanie ESG już od jakiegoś czasu towarzyszy dużym przedsiębiorstwom, ale mnogość wskaźników i metodologii (np. GRI, TCFD, SASB) mogła powodować trudności i zamieszanie. Komisja Europejska postanowiła ujednolicić raporty ESG, wprowadzając tzw. Dyrektywę CSRD.

Dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (2022/2464) z dnia 14 grudnia 2022 r. (CSRD) nakłada na szereg przedsiębiorstw obowiązek składania sprawozdań niefinansowych. Dyrektywa CSRD wprowadza szereg zmian, m.in. szerszy zakres raportowania (nie tylko duże przedsiębiorstwa), wymogi dotyczące audytu przez biegłych rewidentów, standaryzacja raportowania.

Zgodnie z nową dyrektywą raportowanie będzie wdrażane etapami, a pierwsze przedsiębiorstwa będą zobowiązane do ujawnienia swoich informacji niefinansowych już za 2024 r. Więcej szczegółów na temat Dyrektywy CSRD można znaleźć w poprzednim artykule z tej serii „Dyrektywa CSRD weszła w życie! Co to oznacza w praktyce dla raportowania w zakresie równoważonego rozwoju?”.

Zgodnie z szacunkami, raportowanie ESG zgodne z CSRD obejmie ok. 3 500 spółek w Polsce. Wiele mniejszych przedsiębiorstw zadaje sobie pytania – czy ja też muszę raportować zgodnie z CSRD? Od kiedy? Odpowiedź brzmi „tak”, ponieważ jeśli jesteś w łańcuchu wartości dużych i średnich przedsiębiorstw, Twoi klienci i kontrahenci będą m.in. prosić Cię o przekazywanie informacji o zrównoważonym rozwoju.

Łańcuch wartości w ESG

Czym jest łańcuch wartości przedsiębiorstwa? Zgodnie z CSRD łańcuch wartości „obejmuje podmioty na wyższym i niższym szczeblu łańcucha wartości w stosunku do jednostki [raportującej – przypis autorek]. Podmioty znajdujące się na wyższym szczeblu w stosunku do jednostki (np. dostawcy) dostarczają produkty lub świadczą usługi, które są wykorzystywane do rozwijania produktów lub usług jednostki. Podmioty znajdujące się na niższym od jednostki szczeblu łańcucha wartości (np. dystrybutorzy, klienci) otrzymują produkty lub usługi od jednostki”. W praktyce oznacza to, że jeżeli Twoja organizacja dostarcza, sprzedaje, kupuje towary lub świadczy usługi – jest w łańcuchu wartości innych firm.

Być może zostaliście kiedyś poproszeni o podpisanie lub zapoznanie się z kodeksem postępowania/etycznym dla dostawców. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że Wasz klient lub kontrahent jest zobowiązany do raportowania zgodnie z CSRD. Zanim taka jednostka zacznie ujawniać jakościowe i ilościowe informacje w zakresie zrównoważonego rozwoju, będzie zobowiązana do przeprowadzenia analizy podwójnej istotności – wpływu i finansowej – która wskaże istotne aspekty ESG.

W ramach analizy podwójnej istotności przedsiębiorstwo musi uwzględnić szanse, ryzyka i możliwości związane ze swoją działalnością, a także ze swoim łańcuchem wartości. Jest również zobowiązana do przeprowadzenia dialogu z interesariuszami, np. klientami, dostawcami, pracownikami. Jeśli w wyniku takiej analizy okaże się, że dostawca lub kontrahent ma wpływ na istotne dla organizacji tematy, może zostać poproszony o przedstawienie działań lub nawet raportu zrównoważonego rozwoju.

Jeśli jesteś częścią łańcucha wartości, co powinieneś zrobić?

Dobre zrozumienie zagadnień ESG pozwoli odpowiednio przygotować się do nadchodzących wymagań. Najlepszym rozwiązaniem będzie udział w szkoleniach Akademii SGS i zapoznanie się ze standardami raportowania.

Działasz już w obszarze zrównoważonego rozwoju, jednak nie masz pewności, czy spełniasz wymagania regulacyjne? A może chciałbyś zacząć działać, ale nie wiesz, gdzie zacząć? Warto przeprowadzić przegląd organizacji pod kątem działań ESG, aby sprawdzić, czy dotychczas angażowała się w inicjatywy związane ze środowiskiem, społeczeństwem lub ładem korporacyjnym. Zobacz również, jakie rozwiązania w tym zakresie oferuje SGS.

Można również skontaktować się z partnerami biznesowymi, aby dowiedzieć się, jakie informacje lub działania w zakresie ESG są oczekiwane od podmiotów znajdujących się w ich łańcuchu wartości. Często istotną kwestią dla przedsiębiorstw jest zarządzanie swoim śladem węglowym.

Raportowanie według ESRS

Kluczową zmianą w raportowaniu ESG zgodnie z CSRD jest wprowadzenie jednolitych Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (ESRS), które obejmują szeroki zakres zagadnień tematycznych. ESRS zostały podzielone na trzy główne tematy, a następnie na mniejsze jednostki – pod-tematy i pod-pod-tematy. Oprócz obowiązkowych ujawnień w sumie znajdziemy ponad 90 różnych podtematów i pod-podtematów zgrupowanych zgodnie z obszarami ESG.

• Środowisko (Zmiana klimatu, Zanieczyszczenie, Woda i zasoby morskie, Bioróżnorodność i ekosystemy, Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym).
• Społeczeństwo (Własne zasoby pracownicze, Osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości, Dotknięte społeczności, Konsumenci i użytkownicy końcowi).
• Ład korporacyjny (Postępowanie w biznesie).

ESRS mają na celu zapewnienie przejrzystości, spójności i wysokiej jakości raportów. Wprowadzenie jednolitych standardów raportowania umożliwi także porównywanie przedsiębiorstw pomiędzy sobą.

Chcąc dobrze przygotować się do wymagań, jakie są stawiane przed przedsiębiorstwami i ich łańcuchem wartości, rekomendujemy zapoznać się z polskim tłumaczeniem ESRS.

Marlena Osińska-Przybysz i Olena Tsarevska, specjalistki branży Business Assurance w SGS Polska

O SGS

Jesteśmy SGS – światowym liderem w dziedzinie badań, inspekcji i certyfikacji. Jesteśmy uznawani za globalny punkt odniesienia w zakresie zrównoważonego rozwoju, jakości oraz rzetelności. Naszych 99 600 pracowników obsługuje sieć 2 600 biur i laboratoriów na całym świecie.